Waarom een business bouwen met passie?

Een goede vriendin zei ooit tegen me: ‘Ik geloof dat je in het begin enorm verliefd moet zijn op je partner zodat je samen heel lang kunt teren op die liefde. Als je met te weinig begint, dan red je je papieren jubileum nog niet eens.’

Hetzelfde geldt voor het starten van een bedrijf. Veel ondernemers starten een bedrijf met heel veel enthousiasme. Ze gaan het product of de dienst beter, slimmer, goedkoper, digitaler, sneller, mooier en vooral in vrijheid in de markt zetten.

Wanneer je geen passie voelt, zul je misschien nog wel beginnen. Maar bij de eerste serieuze hobbel die je tegenkomt, heb je passie nodig om door te durven gaan. Een voorbeeld van een hobbel kan een grote investering zijn in machines, ICT of marketing. Of je neemt een persoon in dienst. Of je zegt je baan op. Dit is spannend want: is je product of dienst écht goed genoeg, zitten mensen hier op te wachten? Ben je wel een ondernemer? Wat als je je hypotheek niet kunt betalen? Of de komende jaren niet op vakantie kunt? 

Ondernemen is topsport. En wanneer je met plezier je bed uitkomt, omdat je zin hebt in je dag, dan scheelt dat enorm. Echter, iedere ondernemer kan in een situatie terechtkomen dat zijn hart voor de zaak afneemt. Redenen hiervoor kunnen legio zijn. Er zijn bijvoorbeeld aandeelhouders of investeerders ingestapt, die heel andere doelstellingen voor ogen hebben. Of je bent meer tijd kwijt aan taken die geen energie geven zoals contracten, klagende klanten, managen van personeel en ga zo maar door….

Naast het feit dat het in deze fase voor jou als ondernemer zelf een opgave wordt om naar de zaak te gaan, is het ook voor je mensen geen pretje. Misschien herken je het: je raakt sneller gefrustreerd of je bemoeit je overal mee. Vooral met  zaken die jij wél leuk vindt om te doen. Dit zorgt er weer voor dat jouw mensen geen vertrouwen voelen of geen verantwoordelijkheid. Kortom, het gevoel dat jij als ondernemer hebt, draag je al dan niet gewild over aan jouw team. Terwijl een happy en tevreden team natuurlijk beter is voor de business; er wordt harder gewerkt, de betrokkenheid en motivatie zijn groter en het personeelsverloop daardoor minder.  

Een happy team krijg je alleen als jij goed voor jezelf zorgt. Zet het zuurstofmasker dus ook als ondernemer eerst bij jezelf op en dan pas bij een ander.

Lees je dit en realiseer je dat je je mojo kwijt bent? 
Of dat je deze misschien nooit hebt gevonden? Of wil je ondernemers juist helpen om met hun hart verbonden te blijven aan hun bedrijf, zodat er op de lange termijn een business staat waar ze trots op zijn? Verdiep je dan eens in onze training Build your business with purpose. De eerstvolgende staat gepland op dinsdag 20 en 27 september in Diemen. 

Karin Verhagen is Executive|Business Coach, Verander Strateeg en Founding Partner bij GrowthFactory. Eigenaren in hun kracht zetten én houden dankzij waardegedreven ondernemerschap, geeft ook haar een zinvolle boost. Wil je sparren over je partnership of samenwerking? Met of zonder partner? Neem dan contact op met karin@growthfactory.nl